Valutazione della performance, valutazione e controllo strategico

Presentazione

Corso ECM: Valutazione della performance, valutazione e controllo strategico

Il corso prevede il rilascio di 3 crediti ECM

Obiettivi Formativi

Obiettivo formativo di processo n.5:
  • Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attività sanitarie

Beneficiari

Generale (tutte le professioni)

Durata

2 ore

Insegnamenti

Modulo 1. La valutazione della performance
  • La valutazione della Dirigenza: gli effetti della valutazione negativa, il Comitato dei Garanti
  • La valutazione della performance: il ciclo di gestione della performance, i soggetti del processo di misurazione e valutazione della performance, il sistema di misurazione e valutazione della performance, i criteri e le modalità per la valorizzazione del merito ed incentivazione della performance, gli ambiti della misurazione e della valutazione della performance organizzativa, gli ambiti della misurazione e della valutazione della performance individuale, il sistema premiale

Modulo 2. Valutazione e controllo strategico
  • La valutazione della performance : la responsabilità e la valutazione della dirigenza, la valutazione dei collaboratori e del personale sott’ordinato, la sperimentazione nelle Aziende sanitarie
  • Valutazione e controllo strategico: la valutazione e il controllo strategico, controllo di gestione e controllo strategico: caratteri comuni e differenziali, la valutazione e il controllo strategico
  • Il controllo di qualità: la carta dei servizi sanitari

Docenti

Dott. Salvatore Coronato

Modalità di erogazione

FAD (Formazione a distanza)

Informazioni Generali

Prezzo: 16.39 € (20,00 € IVA inclusa)

Rateizzabile: NO